Сертификат SA 8000

Получение сертификата SA 8000

Указывая свои данные, Вы даете полное согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности администрации сайта
Гарантируем безопасность Ваших данных и то, что они не будут переданы третьим лицам
Перезвоним Вам в рабочее время

Предлагаем Вам пройти сертификацию в аккредитованном органе.

Стандарт SA 8000 (Social Accountability) «Социальная ответственность»  разработан Social Accountability International (SAI), являющейся  неправительственной  организацией и одной из ведущих социальных организаций,  миссия которой заключается в продвижении и защите прав трудящихся во всем мире.

Цель применения стандарта SA 8000:2008 – улучшение условий труда и жизненного уровня работников.

В настоящее время  действует третья версия стандарта 2008 года (первая версия стандарта вышла в 1997 года, вторая в 2001 году).

Стандарт SA 8000:2008 нашел широкое применение - более чем на 3000 заводах в разных странах и в разных отраслях промышленности.

SA 8000 является универсальным стандартом  и содержит требования, которые применимы для компаний любого размера, любого вида деятельности, любого географического местоположения.

Основные требования определены  в 4 разделе  стандарта SA 8000 и касаются:
1) Детского труда
2) Принудительного труда
3) Здоровья и безопасности
4) Свободы профессиональных объединений и права на коллективные переговоры ;
5) Дискриминации;
6) Дисциплинарных взысканий;
7) Рабочего времени;
8) Компенсаций;
9) Системы менеджмента.

Кроме основных положений стандарта SA 8000, компании так же должны уважать принципы  Конвенций  МОТ (Международная организация труда ), Всемирной декларации прав человека, Конвенций ООН по правам ребенка,  о ликвидации всех форм расовой дискриминации, дискриминации в отношении женщин, Международных пактов в отношении экономических, социальных ,культурных ,политических и гражданских прав. 

Руководящий документ SA8000 Guidance Document 2004 года выпуска помогает объяснить требования  SA 8000:2008 и содержит методические рекомендации по проведению аудитов.

Применение стандарта SA 8000 носит добровольный характер, стандарт содержит требования к работодателям , включая права работников , рабочим местам и системам менеджмента социальной ответственности в целом.

Проведение сертификации проходит на соответствие  непосредственно стандарту SA 8000:2008 .

Кроме этого, мы готовы оказать всестороннюю  помощь при прохождении сертификации в международных органах по сертификации.

Порошина Елена,

юрист. Специалист по сертификации.

Отзывы клиентов

Наша видеопрезентация
Наши клиенты
Обратный звонок
Оставьте Ваши контакты и мы перезвоним Вам в рабочее время.
Указывая свои данные, Вы даете полное согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности администрации сайта
Гарантируем безопасность Ваших данных и то, что они не будут переданы третьим лицам