Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно Разъяснению Минтруда России от 16.01.2019 "По вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей":
- В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
- В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
- В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.
Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка
Карты специальной оценки рабочих мест
Сводная ведомость результатов специальной оценки
Заключение эксперта испытательной лаборатории
Отсутствие штрафов, а также
административной и уголовной
ответственности
Снижение страховых
тарифов
Возмещение стоимости
проведения СОУТ из средств
ФСС
Снижение заболеваемости
и травматизма
Повышение производит-сти
и эффективности труда
Конкурентное преимущество
компании
приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации
перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по
условиям труда
карты аттестации рабочего места по условиям труда,
с протоколами измерений и оценок
сводная ведомость результатов аттестации рабочих
мест по условиям труда
сводная таблица классов условий труда, установленных по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда,
компенсаций, которые необходимо в этой связи
устанавливать работникам
план мероприятий по улучшению и оздоровлению
условий труда
протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый)
сведения об аттестующей организации с приложением копии документов на право проведения измерений и оценок
аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации
испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации)
протоколы заседаний аттестационной комиссии
заключение(я) по итогам государственной экспертизы
условий труда (при наличии)
предписание(я) должностных лиц о выявленных нарушениях
Порядка (при наличии)
